Notre équipe
Notre raison d’être
Au cœur de notre mission, nous œuvrons pour l’intégration et l’épanouissement professionnel de tous ceux qui ont servi et soutenu les forces armées, ainsi que de tous les salariés et organisations engagés dans la quête d’excellence.
Pour les conjoints de militaires et les ex-militaires
Nous offrons un accompagnement personnalisé pour faciliter leur transition vers la vie civile, en leur fournissant les compétences et le soutien nécessaires pour réussir dans de nouvelles carrières. Nous comprenons les défis uniques auxquels ils sont confrontés et nous nous engageons à leur offrir des opportunités d’apprentissage adaptées à leurs besoins spécifiques.
Pour les salariés
et les organisations
Nous proposons des formations de qualité visant à renforcer leurs compétences et à améliorer leurs performances. Nous croyons fermement que le développement professionnel continu est essentiel pour s’adapter aux évolutions du marché du travail et pour prospérer dans un environnement en constante évolution.
Ensemble
Nous bâtissons des ponts entre le monde militaire et civil, en valorisant les compétences transférables et en favorisant une culture de résilience et de réussite. Notre engagement est de créer un espace où chaque individu peut développer son potentiel, trouver sa place et contribuer de manière significative à la société.
Avis clients
collaborateurs
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taux de satisfaction
Pierre-Adrien
Directeur des opérations
Derrière Phoenix Formation, il y a une histoire, un parcours, un engagement.
Celui de Pierre-Adrien, ancien parachutiste blessé en service, qui a vécu de l’intérieur les défis de la reconversion professionnelle. Entré dans l’armée sans diplôme, il a su rebondir et évoluer jusqu’à obtenir un Master 2. Fort de cette expérience, il a fondé Phoenix Formation avec une mission claire : continuer à servir, autrement. Aujourd’hui, il accompagne celles et ceux qui, comme lui, cherchent à (re)donner du sens à leur parcours et à transformer les épreuves en tremplin.
Virginie
Consultante RH
Diplômée d’un Master 2 de l’IGS, Virginie a passé 13 années dans le monde du recrutement, dont 10 en cabinet. Animée par l’envie profonde d’aider chacun à trouver sa juste place professionnelle, elle a naturellement rejoint Phoenix Formation. Aujourd’hui, elle participe activement au développement de la structure et intervient comme formatrice, notamment sur les thématiques du recrutement et de l’externalisation des entretiens professionnels. Son approche humaine et pragmatique fait d’elle une alliée précieuse pour les entreprises et les individus en quête de sens.
Pauline
Ingénieure pédagogique
Chez Phoenix Formation, nous plaçons la pédagogie au cœur de chaque projet. Pauline en est un parfait exemple : avec plusieurs années d’expérience dans l’enseignement des langues et une expertise en machine learning, elle occupe aujourd’hui le poste d’ingénieure pédagogique. Elle coordonne l’ensemble de nos formations et conçoit des modules sur mesure, en phase avec vos objectifs et votre culture d’entreprise. Sa double compétence technique et pédagogique garantit des parcours innovants, engageants et véritablement adaptés à vos besoins.
Jennifer
Psychologue du travail
Praticienne bilan de compétences
Psychologue du travail diplômée d’un Master, Jennifer a su adapter le Bilan de compétences pour Phoenix Formation afin qu’il soit à la fois structurant et profondément humain. Elle le dispense aujourd’hui avec une approche reconnue pour sa douceur, sa patience et sa grande qualité d’écoute. Toujours attentive aux besoins des bénéficiaires, elle les guide avec méthode et adaptabilité vers une nouvelle étape professionnelle, en tenant compte de leur histoire, de leurs aspirations et de leurs ressources.
Charles
Marketing
Thomas
UX/UI Designer
Guillaume
Formateur