Présentation de la formation
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet d’acquérir les réflexes indispensables pour intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, tout en contribuant activement à la prévention des risques dans l’entreprise
Elle s’adresse à tout public, sans prérequis, et combine apprentissages théoriques, mises en situation et exercices pratiques. Le stagiaire apprend à protéger, examiner, alerter et secourir une victime, tout en identifiant les dangers présents dans son environnement de travail et en participant à la démarche de prévention.
Cette formation répond à un double enjeu :
- savoir réagir rapidement et efficacement en cas d’accident
- participer à l’amélioration de la sécurité au travail au quotidien
Contenu de la formation
Deux grands axes de compétences pour agir et prévenir
La formation SST s’articule autour de deux domaines de compétences.
1. Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Comprendre le rôle du SST dans l’entreprise
- Identifier les dangers persistants et mettre en œuvre les mesures de protection adaptées
- Examiner une victime
- Donner l’alerte de manière efficace
- Secourir la victime de façon appropriée
2. Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle dans la démarche de prévention
- Repérer les dangers et les situations à risque
- Informer les personnes exposées
- Participer à la réduction ou à la suppression des risques
- Proposer des pistes d’amélioration en matière de prévention
Modalités de la formation
- Durée : 14 heures réparties sur 2 jours
- Mode d’organisation : présentiel
- Effectif : de 4 à 10 stagiaires par formateur
- Organisation possible : les séquences peuvent être planifiées de manière continue ou réparties sur une période afin de s’adapter aux contraintes des entreprises et des apprenants, tout en conservant la cohérence pédagogique du parcours.
Méthodes et moyens pédagogiques
- alternance entre apports théoriques et mise en pratique
- exercices de réflexion sur la prévention des risques dans son environnement de travail
- mises en situation réelles
- utilisation de matériel adapté : mannequins de différentes tailles, défibrillateur, matériel de simulation, consommables et matériel d’entretien
Prérequis
Aucun prérequis de compétence.
Modalités d’évaluation et de suivi
Le formateur évalue les stagiaires tout au long de la formation selon le référentiel de certification.
Pour obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, les stagiaires doivent valider 2 épreuves certificatives en fin de formation. Les 8 compétences du référentiel sont évaluées au cours de ces épreuves, dont la durée totale n’excède pas 2 heures. La totalité des compétences doit être validée pour obtenir la certification.
À mettre en avant
- évaluation continue pendant la formation
- épreuves certificatives en fin de parcours
- validation complète des compétences attendues
Modalités de la certification
Certification SST
La formation permet d’obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, sous réserve de la validation des épreuves certificatives prévues en fin de parcours.
Le certificat est valable 2 ans. Sa prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois, ainsi que par la réussite aux épreuves certificatives correspondantes.
Le SST est un acteur clé de la sécurité dans l’entreprise : il sait intervenir en cas d’accident et participe à la prévention des risques au quotidien.
Profil du formateur
La formation est animée par un formateur titulaire du certificat de formateur SST à jour.
Le ou la formateur(trice) accompagne les stagiaires dans l’acquisition des bons gestes, l’analyse des situations à risque et la mise en pratique des procédures adaptées à l’environnement professionnel.
