Présentation de la formation
Sensibilisation RPS et santé mentale
Formation présentiel 14h/2 jours : identifier RPS/impacts santé physique-mentale-relations ; stress/adaptations. Sans prérequis, animée par une psychologue du travail.
Contenu de la formation
Programme en 4 modules interactifs
- RPS intro : Identifier risques, obligations légales employeur/Code pénal.
- Burnout/anxiété : Symptômes épuisement/dépersonnalisation, prévention.
- Gestion exigence : Perfectionnisme constructif vs paralysant, erreurs d’apprentissage.
- Communication assertive : Différencier passive/agressive, identifier émotions, exprimer besoins/contraintes
Modalités de la formation
Présentiel synchrone, groupes 6-18 pers. ; exposés théoriques, études cas cliniques psychologie travail, mises en situation, vidéos scientifiques, exercices pratiques. Animée par une psychologue du travail.
Profil de la formatrice
Psychologue du travail (Tabatha Thiébaut Rizzoni) : expertise RPS entreprise, cas cliniques réels, pédagogie interactive favorisant échanges groupe réduit
Modalités de certification/évaluation
Évaluations formatives/sommatives : test connaissances pré/post-formation, quiz auto-positionnement, feedback continu. Certificat participation/progrès sur objectifs RPS/gestion stress/communication.